Uit een recent Europees onderzoek naar telewerk blijkt dat thuiswerken definitief zijn plaats heeft veroverd in de werkcultuur. Waar het tijdens de coronaperiode vooral een noodoplossing was, zien we anno 2025 dat steeds meer bedrijven en werknemers het structureel omarmen.
Wat leer je in dit artikel?
Grote verschillen binnen Europa
De kloof tussen Noord‑ en Zuid‑Europa blijft groot. Landen zoals Griekenland, Kroatië en Cyprus scoren veel lager. Dat komt door een combinatie van factoren: minder digitale infrastructuur, een sterkere kantoor‑cultuur en beperkte beleidsmaatregelen. De cijfers tonen duidelijke verschillen tussen landen, maar één ding staat vast: thuiswerken is geen hype, het is een blijvend onderdeel in onze manier van werken.
België scoort sterk: plek 5 in Europa
België staat in mei 2025 op plaats 5 in de Europese ranglijst thuiswerken. Zoals we weten is thuiswerk bij ons goed ingeburgerd. Vooral administratieve en professionele functies maken gebruik van de flexibiliteit. Voor veel werknemers is het een manier om werk en privé beter te combineren, terwijl werkgevers het zien als een kans om productiviteit en tevredenheid te verhogen. Vooral de publieke sector en kennisintensieve beroepen spelen hierin een sleutelrol.
Nederland én Ierland aan de leiding
Nederland en Ierland voeren de lijst aan. Een groot deel van de Nederlandse werknemers werkt minstens enkele dagen per week thuis. Toch is er een opvallende trend: werkgevers worden strenger. Volgens onderzoek van AWVN moeten medewerkers vaker op kantoor verschijnen, ondanks de hoge adoptie van hybride werken.
Rankschikking thuiswerken in Europa
Thuiswerken is in 2025 stevig verankerd in de Europese werkcultuur, maar de adoptie verschilt sterk per land. Sommige landen zetten volop in op hybride werkmodellen, terwijl anderen vasthouden aan traditionele kantoorstructuren. Onderstaande rangschikking toont welke landen het meest inzetten op telewerk, met Nederland en Ierland als duidelijke koplopers en België op een sterke vijfde plaats.
# Land 1 Nederland 2 Ierland 3 Duitsland 4 Zweden 5 België 6 Finland 7 Denemarken 8 Oostenrijk 9 Frankrijk 10 Portugal
Opvallende inzichten
Zuid-Europese landen zoals Griekenland, Kroatië en Cyprus staan buiten de top 10. Mogelijke oorzaak? Beperkte infrastrctuur en een sterke kantoormentaliteit. Nederland blijft koploper, ondanks signalen dat werkgevers het thuiswerkbeleid opnieuw aanscherpen. Belgie scoort hoog in thuiswerk dankzij een combinatie van sectoren, functie en beleidskeuzes die telewerk structureel ondersteunen.er
